“一匠难求”！技工欠缺美制制业面对普遍危机

　　2025年，美国制制业面对着严峻的经济。制制业采购司理人指数正在一年中的大部门时间里都低于50，而敌手艺工人的合作仍然激烈。德勤对600名制制业高管开展的查询拜访显示：超1/3的美国制制业企业将“缺乏具备智能制制取运营技术的人才”视为当前最大的运营挑和。而手艺工人的供应可能进一步严重，查询拜访指出，截至2024年，移平易近工人已占领美国制制业出产工人总数的近1/4。

　　法利暗示，培育一名及格的汽车技工需耗时约5年，但美国职业教育系统无法输送脚够人才。他，全美正在应急、运输、制制、建建等环节范畴的手艺工种缺口已跨越百万，“现在整个国度都碰到麻烦了……我们对这个问题还未提起脚够注沉。”。

　　【全球时报特约记者 甄翔】美国面对技术工人严沉欠缺的问题。据美媒报道，福特汽车公司首席施行官吉姆·法利近日公开暗示，虽然公司为机械师岗亭开出高达12万美元的年薪，仍有5000个职位虚位以待。这一薪资程度远超美国职工约6万美元的平均年薪，却仍然“一匠难求”。特斯拉公司首席施行官马斯克对此也有同感，他16日正在社交上回应称，美国确实缺乏可以或许并且情愿处置具有挑和性体力劳动的人员。

　　福特汽车公司的技工欠缺问题，是美国制制业面对普遍危机的一个缩影。据《纽约邮报》披露的数据，本年8月，虽然全美赋闲率高达4。3%，但美国制制业却仍有跨越40万个岗亭亟待聘请填充。报道征引一项查询拜访数据称，正在接管查询拜访的200家美国制制业公司中，跨越一半将聘请和留住员工视做当前最题。

　　全美制制商协会理事里奇·加利提对《纽约邮报》暗示，美国当前贫乏能合适21世纪制制业需求的复合技强人才。现代制制业要求技工不但要能做体力活，还要控制数字化技术，美国正在这方面存正在严沉的人才空档。此外，正在机械人、从动化、美国职业院校的讲课内容底子赶不上科技成长的程序。